银川市审批服务管理局始终坚守“以高质量党建促进高质量发展”的核心思路，以“政务新时代.改革急先锋”党建品牌为载体，创新推出“我学理论得良策”“我是党员我承诺”“我为改革献计策”“服务群众看我的”四个实践载体，不断强化党员干部的自我认同感、改革使命感、岗位归属感与集体荣誉感，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为奋力开创银川高质量发展新局面输出可复制、可推广的政务服务先锋范式。
一是举旗定向铸魂：“我学理论得良策”助力新思想引领结出“丰盈硕果”。始终把党的创新理论武装摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓严中心组“关键少数”引领学、抓实党支部集中学、抓活青年理论学习小组争先学，推动理论学习入脑入心入行。同时创新载体，通过导学解读、商事大讲堂、读书分享会、经典诵读比赛、青年干部上讲台等多样形式，让学习既有深度又有温度，持续提升党员干部的政治素养与业务能力。深化政治机关意识教育，每半年开展“政治体检”、政治生日、党课联讲等活动，推动教育向科室、窗口延伸；持续开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚持把主线意识贯穿到服务企业群众全过程，让党员身份意识在实践中不断强化。
二是强基固本赋能：“我是党员我承诺”助力组织建设注入“强劲动力”。着力以制度化建设激活基层党组织活力，通过构建“承诺-践诺-评诺”闭环机制，全年收集87名党员承诺事项163项，覆盖理论学习、服务群众、攻坚克难等多个领域，践诺率达到100%，让党员责任看得见、摸得着。完善党组成员联系党支部制度，落实“三级五岗”责任清单，通过述职考核、检查督导等方式，确保支部建设坚强有力、工作持续增效。坚持榜样引领，连续6年培树表扬“改革先锋模范”，激励党员以激情干事、奋发有为的精神状态投身改革攻坚任务；党员业务骨干组建“企业解忧工作室”，为企业提供定制化服务，解决各类“疑难杂症”81件。通过“一支部一品牌”抓示范强引领，有效塑造了最优审批服务形象，成为全国机关党建工作交流会观摩点，四支部被评为“五星级基层党组织”。
三是改革攻坚提效：“我为改革献计策”助力审批质效实现“迭代升级”。充分激发和凝聚党员干部的智慧和力量，广泛征集并实施改革“金点子”66条，组织党员干部在服务一线查实情、解难题，推动党建与业务同频共振。深入推进“三进三提升”机制，党员领导干部带头进项目、进企业、进园区63次，解决急难愁盼问题67个，办理民心实事21件。创新探索“党建+一体化帮办代办+数智服务”模式，组建红蓝“政务马甲”帮办代办队伍，实现95%高频事项全程网办，90%以上便民事项同城协办、跨区帮办，“高效办成一件事”办件量达37万件。“项目管家”党员先锋队提前介入建设项目，量身定制全流程审批方案，为110个重点建设项目平均压缩审批时限30天，以高效服务为“百日攻坚战”筑牢项目要素保障根基。商事党员先锋队为新登记企业提供邮寄、刻章、开户等“5免大礼包”，实现企业开办“零成本”，助力1-11月新增经营主体5.34万户。通过“银督办”问效机制，常态化开展“开门问需·你问我帮”问政会、视频问纪会，完善线上线下“办不成事”反映窗口“兜底”功能，以“小窗口”推进干部作风持续转变，相关工作成效被《人民日报》作为“走进一线探作风”的优秀典型深度报道，政务服务好评率达99%以上。
四是党建联动聚力：“服务群众看我的”助力政务服务开辟“崭新路径”。坚持以党建联动拓展服务边界，发挥党组织集中力量办大事的优势，以党建带群团，引领广大职工、青年、妇女成为服务群众的“生力军”。组建“周末不打烊先锋岗”，累计服务6万余次；开设“怀远小厅”青年服务驿站，累计出摊207次、接待群众6.3万余人次；联合推行“商圈吹哨、部门报到”机制，精准为悠阅城、砂之船奥莱等提供上门服务，将先锋服务送到“最后一公里”。深入开展“四联四促”活动，争取到2项国家试点、13项自治区试点；把主题党日搬到西夏陵申遗等项目一线，以党建赋能重点工作加速推进，让服务既有广度更有温度。
作为优化营商环境的“前沿阵地”、展现政府形象的“第一窗口”，银川市审批服务管理局将继续深化党建品牌建设，以更坚定的信念、更务实的作风、更有力的举措，推动党建与业务深度融合，着力锻造政治坚定、业务精湛、作风优良、服务高效的政务服务“铁军”队伍，为银川市高质量发展贡献更多审批智慧和力量。
