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部门事项内容
机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用审核
基本信息
事项名称
机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用审核
                                     
事项编码
640000000000-010065123-QT-411005-000-00
权力来源
法定本级实施
事项类型
其他类别
数量限制
在本单位岗位结构比例内。
责任处(科室)
事业处
服务对象
自然人或法人
                                
业务办理系统
行政审批和公共便民服务系统
是否进驻政务大厅
进驻
进驻政务大厅形式
窗口办理
                                
委托授权类型
审批决定权
办件类型
承诺件
法定办结时限
20个工作日
承诺办结时限
20个工作日
中介服务
联办机构
通办范围
未实现通办
办理形式
线上线下一体化办理
网上支付
结果名称
机关事业单位工勤技能人员岗位位聘用审核确认单
预约办理 在线申报 结果样本
网上办理深度
                                    四星级
                                    
从网上申请跑动次数
0次
从窗口申请跑动次数
1次
是否收费
收费标准
收费依据
受理条件
1.必须是在编在岗,在工勤岗位工作的(控编人员不在范围内)。
2.达到晋级工作年限和岗位聘用年限满5年。
3.取得国家职业资格证书,资格证工种与岗位聘用工种相一致。
4.在单位岗位设置结构比例内的。
办理公示
宁夏政务服务网
办理地点
自治区政务服务大厅一楼东侧人才服务区人力资源社会保障厅(含社保局)窗口(宁夏回族自治区银川市兴庆区文化西街108号),35路、42路、105路公交线路经停,可在光明广场公交站点上/下车。
办理时间
周一至周五,夏季上午09:00到12:00;下午14:30到17:30;冬季上午09:00到12:00;下午14:00到17:00;周六、周日及法定节假日不对外办理业务。
咨询电话 0951-5112345-6982648-5099068 监督电话
0951-6182345
办理查询
申请人可通过宁夏政务服务网、自治区政务服务大厅窗口电话、手机APP客户端、自治区政务服务大厅窗口现场等方式查询政务服务事项的办理进程。
常见问题
设定依据
设定依据
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
第六条  各级组织人事部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门,负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。
自治区党委组织部、人事厅负责全区事业单位岗位设置管理综合政策的制定、指导和监督实施,并会同各行业主管部门制定本行业岗位设置管理的具体指导意见,具体负责区级事业单位的岗位设置管理工作。各市党委组织部、人事局负责本行政区域内事业单位岗位设置的综合管理工作。
不见面办理
是否可不见面办理
 该事项可实现不见面办理
不见面实现路径 实现流程 材料收取方式 审批结果送达方式 快递费用承担
快递方式
申请人可选择网上申报,也可选择快递申报,申请材料通过快递方式收取。审核部门可选择通过网上、快递或代办等方式进行受理办理,作出审批决定,审批结果通过电子、快递或主动上门等方式送达。
快递收取
现场送达,快递送达
申请人自行承担
备注

1.申请人选择“不见面”方式办理事项的,请详细填写快递送达地址。
2.通过快递或代办方式办理事项的,申请人可选择网上申报,也可选择快递或代办申报。建议申请人选择网上申报,申请材料先进行网上预审,在网上完成申请材料的补正和修改,预审通过后,再将纸质申请材料快递或代办提交给审核部门,这样可避免申请人反复邮寄申请材料,造成不必要人力、财力的浪费。
3.快递费用收取标准:银川市15元,宁夏其它地区22元。

网上办理深度 实现方式
✓四级(★★★★)
该事项在实现网上预审的基础上,可通过快递代办方式收取纸质材料,审核机关网上受理办理。(网上公开、网上下载→网上预审→快递\代办收取纸质材料→网上受理办理→现场\快递\代办送达)
申请材料
序号 材料名称 来源渠道 介质要求 份数和规格 表格下载与查看 填报说明 法律依据
1
申报情况综合报告
申请人所在单位自制材料
电子上传预审,原件提交
1份,A4

可网上上传电子版或拍照上传、,由单位在材料中承诺对真实性负责。
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
2
《xxxx年度机关事业单位工勤人员岗位聘用情况统计表》
服务表格,提供下载链接。
电子上传预审,原件提交
1份,A4

申请单位可网上上传电子版或拍照上传;
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
3
《xxxx机关(事业单位)工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用花名册》
申请单位自制材料,由申请单位在材料中承诺对真实性负责。
电子上传预审,原件提交
1份,A4

申请单位可网上上传电子版或拍照上传。
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
4
聘用人员近5年考核情况证明及工资信息表
申请人所在单位提供原件或复印材料。
电子上传预审,原件提交
一份,A4

聘用人员近5年考核情况证明及工资信息表,可由申报单位网上上传电子版或拍照上传,在材料中盖章承诺对真实性负责
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
5
《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表》
申请人自制材料
电子上传预审,原件提交
1份,A4

《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表》申请人自制材料,由申请单位按申报程序盖章后逐级申报,由申请单位在材料中盖章承诺对真实性负责。
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
6
《职业资格证书》及《宁夏回族自治区职业技能鉴定表》或行业技术工等级资格申报表
政府部门核发,人社部门
电子上传预审,原件提交
1份,A4

应由自治区职业技能鉴定中心及行业部门鉴定部门的培训考核后领发的证书和表。本人向单位提交原件及复印件。
【规范性文件】 《宁夏回族自治区事业单位岗位设置管理暂行办法》(宁人发〔2007〕142号)及《关于印发<宁夏回族自治区机关事业单位工勤技能人员晋级考评实施办法>的通知》 (宁人发〔2008〕168号)《关于做好2013年机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用工作的通知》(宁人社函〔2013〕51号)
办理流程

本事项属于四星级事项,可通过快递或代办的方式提交申请材料。若您通过网上申请,不到现场(不见面)就可办结。

程序 责任处(科室) 审查内容 审查标准 审查方式 办理时限
申请
 
      申请人到政务服务窗口,通过身份验证、签订服务协议后,填写申请表格(报告),递交申请材料。(可根据实际情况进行修改)
      
   
       不计算在办理期限内
受理
自治区政务服务中心人社厅窗口

     预审:政务服务服务窗口工作人员通过行政审批与公共便民服务系统预审,根据调用的用户信息、证照信息、申请材料信息等,查看比对申请人提交的相关信息和材料。
 反馈:对申请材料不齐全或不符合法定形式的,出具《一次性告知书》,以短信、移动终端等通知申请人网上补正材料。对不符合要求的,出具《不予受理通知书》,告知权力救济渠道。对申请材料齐全或符合法定形式的,以短信、移动终端等通知申请人携带原件材料到现场办理。
1.审查申请人是否符合申报事项的条件;2.审查申报材料的齐全性和合法性。 
  网上审查
       不计算在办理期限内
受理
自治区政务服务中心人社厅窗口
政务服务服务窗口工作人员通过行政审批与公共便民服务系统审核,根据调用的用户信息、证照信息、申请材料信息等,查看比对申请人提交的相关信息和材料。
 反馈:对申请材料不齐全或不符合法定形式的,出具《一次性告知书》,以短信、移动终端等通知申请人网上补正材料。对不符合要求的,出具《不予受理通知书》,告知权力救济渠道。对申请材料齐全或符合法定形式的,以短信、移动终端等通知申请人携带原件材料到现场办理。
1.审查申请人是否符合申报事项的条件;2.审查申报材料的齐全性和合法性。
书面审查  
   不计算在办理期限内
审查
自治区政务服务中心人社厅窗口

  申报人提供经自治区商务厅审核同意后证明及有关资料。对申报人材料进行审查,在2个工作日内提出意见,并将材料提交事业处。
1.审查申请人是否符合申报事项的条件;2.审查申报材料的齐全性和合法性。3.审查受理岗审批规范性。 
书面审查  
  自受理后第2个工作日完成
审查
人社厅事业处
  接到材料后,在8个工作日内进行审查,并提出处理意见。
 1.审查申请人是否符合申报事项的条件;2.审查申报材料的齐全性和合法性。3.审查受理岗审批规范性。  
书面审查
  自受理后第10个工作日完成
决定
人社厅事业处负责人
   
     在10日内作出决定
  对整个流程进行汇总、把控
  书面审查
  自受理后第20个工作日完成
送达
自治区政务服务中心人社厅窗口

     对批准申请的出具《办结通知书》,对不批准申请的出具《不予许可通知书》,并告知权力救济渠道;通过短信、移动终端等方式通知申请人领取结果,也可选择电子送达、邮寄送达、代办送达。(可根据实际情况进行修改)。
  
 
   不计算在办理期限内    
特殊环节
环节名称 实施主体 设定依据 实施内容 是否收费 是否需要中止办理时限 中止时长
年检年审
设定依据
实施主体
实施内容
法定办结时限
承诺办结时限
是否收费
收费标准
收费依据及描述
事项评价

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